岗位职责 1. 学习保险知识和老客户服务技能,负责团队的组建与日常管理,提升团队整体业绩表现。 2. 指导并协助团队成员开展客户开发、产品咨询及保单服务工作。 3. 组织培训与辅导,提升团队专业能力与服务水平。 4. 协助销售多元化保险产品,包括健康险、养老险、车险及团险等。 5. 维护客户关系,提升客户满意度与长期价值。 任职要求 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识,有保险或相关行业经验者优先。 2. 具备较强的学习力和适应能力。 3. 有团队管理或销售经验者优先,能独立开展业务拓展。 4. 具备责任心与抗压能力,能够积极应对市场变化与挑战。 5. 有时间管理能力,能灵活安排工作节奏,兼顾家庭与事业。
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储备主管6000-15000/月 6000-15000元/月
销售主管 5000-9000/月 5000-9000元/月
校区运营主管10000-15000/月 10000-15000元/月
茶百道店长 3600-6000/月 3600-6000元/月
销售主管(3000-12000) 3000-12000元/月
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