资阳市城市管理行政执法支队公开招聘员工12名

        根据工作需要，现面向社会公开招聘资阳市城市管理行政执法支队劳务派遣员工12名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

一线辅助执法岗12名。

二、招聘范围及条件

(一)基本条件

1.具备高中（中专）及以上学历。

2.男性，年龄不超过40周岁；女性，年龄不超过35周岁。

3.退伍军人优先。

4.吃苦耐劳，善于沟通交流，能适应城管一线辅助执法工作。

5.工作态度积极，有较强的执行力和团队协作能力。

6.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

（二）有下列情况之一者，不得参加应聘

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.在人事招考中违规违纪处于禁考内的人员。

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

7.法律、法规规定不得招聘的其他情形。

三、招聘程序

       本次招聘工作按照在线报名、资格初审、资格复审、面试、体检及聘用等程序依次进行。

（一）在线报名及资格初审

1.在线报名：

        本次招聘方式为在线报名（不接受线下报名）。应聘者按要求详细填写《资阳市城市管理行政执法支队劳务派遣员工应聘报名表》（下载附件），连同其它材料（包括个人身份证、户口簿或居住证、学历及学位证书、以及相关证明材料）扫描件发送到本次招聘专用邮箱LW26625217@163.com，邮件主题和附件请命名为“应聘岗位+应聘人姓名”。

报名截止时间：2022年1月10日18:00。

2.资格初审：

        根据报名人员上传的相关证件及资质材料对报名应聘者进行资格初审(资格初审不作为现场资格审查的依据)。应聘者应仔细阅读《公告》所涉及的资格条件，按要求提供相关资料，如因不符合岗位要求导致未通过资格初审者，恕不另行通知。

（二）政治审查

        政治审查贯穿整个招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或弄虚作假者，均取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

（三）资格复审及面试

1.资格复审：根据岗位需求及资格初审情况，按一定比例确定资格复审人员，应聘者在面试当天（具体以通知为准）携带相关资格审查资料到现场进行资格复审（应聘报名表、个人身份证、学历及学位证书、以及相关证明材料、的原件及复印件)；对资格复审中发现有不符合录用条件或本人放弃而出现缺额的，由公司酌情递补。

2.面试：通过现场主考人员询问方式，对面试人员进行综合考核（面试），择优聘用。因报名人员联系电话留错或不畅通导致不能通知到的，视为自行放弃。此次招聘设定总成绩综合评定标准线为60分，总成绩60分以下者不得进入体检环节。

（四）体检

1.拟聘用人员到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检相关规定执行。体检费由体检人员本人承担。

2.进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知3日内申请复检一次。复检到公司指定医院进行。申请复检人员的体检结果以复检为准。     

3.因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照进入面试人员总成绩从高到低依次等额递补。

四、公示及聘用

       对体检和考核合格的拟聘用人员在微信公众号（资阳市劳务公司）及人才交流中心专栏公示3个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据或其他不符合应聘资格条件的，取消应聘者的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示结束后本人放弃产生的缺额依次递补。公示无异议的，公司与被录用人员签订劳动合同（在职人员须与原单位解除劳动关系），合同期限2年，试用期2个月。

五、其他事项

（一）应聘人员必须在规定的时间报名，保持通讯畅通，未按要求及时提交完整资料、参加招聘各环节活动的，均视为自动放弃。

（二）资格复审及面试时间另行通知。

（三）我公司负责本次招聘工作的组织实施，并负责对本公告进行解释。

咨询人及联系电话：魏女士 13550699780

具体详情可登陆资阳市人力资源和社会保障局查看

资阳市劳动社会保障代理服务有限公司

                      2021年12月31日