招聘｜关于乐至县妇联公开招聘1名编外人员的公告
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根据工作需要，乐至县妇联决定面向社会公开招聘编外工作人员1名。具体招考事项如下：
01
报考条件（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.遵守国家法律法规，拥护党的领导，热爱妇女儿童工作，具有奉献和服务精神；
2.能熟练使用PPT、WORD、EXCEL等办公软件，有较强的语言和文字表达能力；
3.具有良好的组织协调能力、沟通交流能力、应变能力和独立处理问题的能力，具备良好的团队合作精神；
4.年龄30周岁及以下（年龄计算时间截止2026年3月30日），性别不限；
5.学历要求：全日制普通高等院校专科及以上学历；
6.专业要求：具有法律、教育学、心理学、汉语言文学、文秘、社会工作等专业背景的优先考虑；
7.在同等条件下中共党员优先。
（二）有下列情况之一者不能报考
1.受过刑事处罚、劳动教养或开除处分的；
2.有违纪违法嫌疑正在接受审查的；
3.尚未解除党纪、政纪处分的；
4.在人事考试中因违规违纪而被取消考试资格的；
5.法律法规规定其他不符合报考条件的。
02
报名及资格审查
（一）报名时间
公告之日起至2026年3月30日。
（二）报名方式
1.网络报名
报名人员需填写《乐至县妇联编外人员报名登记表》，在规定时间内将身份证、毕业证、获奖证书、近期2寸免冠彩色正面照片等相关材料扫描件一并发送至电子邮箱：805190628@qq.com。截止时间以电子邮箱收信时间为准，逾期报名无效。
2.现场报名
报名地点：乐至县妇联办公室（县委机关办公区1号楼2楼1209室）；报名时需填写《乐至县妇联编外人员报名登记表》，提交本人身份证、毕业证、获奖证书等相关材料复印件（查验原件），以及近期2寸免冠彩色正面照片2张。
（三）资格审查
资格审查贯穿公开招考工作全过程。报考人员如隐瞒有关情况或者提供虚假材料，将取消报考者的聘用资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。初审合格人员由县妇联电话通知。
03
考试
（一）笔试
1.笔试开考比例原则上不低于3:1；
2.笔试内容主要为综合分析及写作；
3.笔试时间及地点另行通知。
（二）面试
1.根据笔试成绩从高到低顺序，按不低于招考人数2：1的比例确定参加面试的人员；
2.面试时间及地点另行通知。
（三）综合成绩计算
综合成绩=笔试成绩(50%)+面试成绩(50%)。
04
体检、考察及公示
（一）体检
综合成绩第一名人员由县妇联组织体检，参照公务员录用体检标准执行。体检费用由县妇联承担。因自愿放弃体检或体检不合格等出现的缺额，在面试的人员中按综合成绩高低依次递补。
（二）考察
对体检合格人员，等额确定考察人选。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况。因自愿放弃考察或考察不合格等出现的缺额，在面试的人员中按综合成绩高低依次进行递补。
（三）公示
确定拟聘用人员后，由县妇联进行公示。公示期限为7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但经审查不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自动放弃等出现的缺额，在面试的人员中按综合成绩高低依次进行递补。
05
聘用方式与待遇
（一）聘用方式
本次聘用人员为劳务派遣制非在编人员，试用期1个月，试用期结束后，聘用人员与乐至县劳动社会保障代理服务公司签订劳务合同，县妇联与乐至县劳动社会保障代理服务公司签订《派遣协议》。聘用期3年，期满后根据实际情况确定是否续聘。
（二）待遇
1.聘用人员工资待遇为2500元/月（含个人缴纳保险部分）；
2.享有“五险”、工会福利、国家法定节假日及带薪年休假；
3.单位根据年度考核情况发放一次性奖金3000元，工作不足一年的不享受年度考核一次性奖金；
4.聘用期间，食宿自理。
06
其他本公告由乐至县妇女联合会负责解释。
咨询电话：028-23326831
特别提醒：若因无法与本人取得联系造成的任何环节的缺失，均视为自动放弃。
