安岳县第三人民医院急需紧缺卫生专技人员
想要稳定工作?
想要发展空间？
想要优厚的待遇？
这些通通都能满足你！！
医院简介
安岳县第三人民医院始建于1953年，是一所集医疗、预防、保健、科研、教学于一体的国家综合性医院，安岳县第三人民医院医疗健康集团牵头医院。医院开放床位300张，设有临床一级科室19个，临床二级科室18个，医技科室5个，其中市级重点专科1个，县级重点专科5个，县级医学检验中心1个，拟建省级重点专科1个，拟建市级重点专科2个。医院现有在岗职工300人，其中专业技术人员271人，正高级职称6人，副高级职称43人，中级职称123人，县级学科带头人2人，能为辖区及周边区县群众提供全生命周期、健康全过程的医疗服务。
筑巢引凤启新程，扬帆破浪再出发！安岳县第三人民医院将秉承“厚德博学 精医为民”的院训，坚持以“一切为了人民健康”的服务宗旨，以“文化弘院、科技兴院、人才强院”的战略理念，以“团结、勤奋、奉献、进取”的拼搏精神，致力于建成群众放心的全生命周期健康服务标杆医院，用专业与温度为百姓筑起坚实的健康屏障。
招聘岗位
学科带头人7名（点击图片放大查看↓↓）：
临床医师、技师18名（点击图片放大查看↓↓）：
招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。
2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.遵守宪法、法律和行政法规，无公安机关违法记录和民间借贷等，具有良好的品行。
4.热爱卫生健康事业，形象良好，能吃苦耐劳有责任心，具备良好的沟通能力和服务意识。
5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力，其中，报考者的有效毕业证、学位证所载学历学位和专业，须与报考岗位要求的学历学位、专业相符；专业名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对所学专业的认定证明。
6.本科学历人员年龄在30周岁及以下，研究生学历/中级职称人员年龄在35周岁及以下，取得副高级及以上专业技术职务任职资格人员年龄在45周岁及以下，岗位对年龄有特殊要求的，以该岗位要求的年龄为准，年龄计算截止日期为此次招聘报名的第一日。
（二）有下列情况之一者不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职的；
2.在人事考试中违纪被招考主管机关取消录聘用资格的；
3.有违法违纪正在接受审查的；
4.受到党纪、政务处分且在影响期内的；
5.被国家相关部委按照实施联合惩戒的合作备忘录列入失信人员名单的；
6.有违反有关规定不适宜报考医疗单位的。
报名方式
本次公开招聘急需紧缺医疗卫生专技人员采取现场报名和网络报名方式进行。每位应聘人员仅限应聘一个岗位，同时报考多个岗位者视为报名失败。
（一）报名时间：2025年6月23日至7月4日
（7月4日简历收集截至17:30时止）
（二）现场报名地点及时间
报名地址：安岳县第三人民医院人事科
（安岳县第三人民医院行政办公楼104室）
报名时间：周一至周五工作日 8:00-11:30,14:30-17:30
（三）网络报名
报名邮箱：aysy_since1953@163.com
报名要求：
1.应聘人员须按岗位招聘条件将个人相关资质证件合并为一个PDF文档（电子照片除外），在报名时间内发送至指定邮箱。
2.邮件主题、PDF文件及电子照片标题请注明“应聘岗位+姓名+学历”。
3.如因填写错误、不完整、不准确或提供报名材料不完整等造成最终资格审核不通过的，视为报名失败，由此产生的后果由应聘人员自行承担，报名失败人员不另行通知。
（四）报名提供资料
1.填写完整《安岳县第三人民医院2025年招聘急需紧缺卫生专业技术人员报名表》(1份)。
2.个人蓝底2寸电子照1张。
3.身份证原件及正反面复印件(1份)。
4.毕业证书、学位证书原件及复印件(1份)。
（无毕业证者，提供学校教务部出具的学籍、学历证明）。
5.学历学籍证明材料(1份)。
（学信网在线有效期内验证报告，查询地址：https://www.chsi.com.cn/）
6.岗位要求的资格证书原件及复印件(1份)。
（无相关资格证书者，提供符合招聘岗位的职称（执业）资格考试合格证明）
资格审查及考核比选邀约
报考者最终是否符合岗位招聘条件，由安岳县第三人民医院人事科对报考者所提供资料确定。
资格审查工作将贯穿招聘的整个过程，应聘人员对所提供信息和材料的真实性负责，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将取消聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
报名截止后，安岳县第三人民医院将根据各岗位报名及资格复核人数情况确定考核比选方式。考核比选事宜将通过邮件或短信形式通知，请注意及时查收邮件或短信。
考核比选
考核比选方式根据各岗位报名及资格复核合格人数而定。
1.同一岗位资格复审合格人数为35人及以下的，考核比选方式为专业化面试。
面试成绩按满分100分计算，面试成绩即为考核比选总成绩，面试成绩最低合格线为70分，低于70分者不得进入体检考察环节。
2.同一岗位资格复审合格人数超过35人的，考核比选方式为笔试+专业化面试。
笔试环节：笔试内容为《公共卫生基础知识（含中医）》，笔试分数按满分100分计算，笔试成绩最低合格线为60分，低于60分者不进入面试环节。根据考生的笔试成绩，按照招聘岗位聘用名额1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试人员（笔试有违规违纪、缺考科目者不得进入面试环节），最后一名成绩相同的，可一并进入面试环节名单；达不到1:3比例的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试环节。笔试成绩不计入考核比选总成绩。
面试环节：面试方式为专业化面试。面试成绩按满分100分计算，面试成绩即为考核比选总成绩，面试成绩最低合格线为70分，低于70分者不得进入体检考察环节。
加分项：临床医师岗位取得住院医师规范化培训合格证的，考核比选总成绩加2分。
3.考核时间与地点
具体考核方式及时间请以邮件或短信通知信息为准。
4.考核比选成绩及进入体检人员名单将于考核结束后2个工作日内通过医院党务公开栏及“安岳县第三人民医院”微信订阅号发布。
体检与考察
1.根据考核比选总成绩从高到低排名顺序，等额确定体检人员名单。若考核比选最后一名成绩相同，则学历高者优先；若学历相同，则以全日制学历高者优先；若全日制学历再相同，则针对成绩相同考生择时再组织一次考核比选。
2.体检由医院统筹组织安排，体检费用由报考者自行承担。体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。另据医务工作的特殊性对应聘人员要求，穿着医务人员工作服夏装时身体裸露部分不能有纹身。
3.考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，复检只进行1次，须在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。
4.按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》精神，考生在体检过程中弄虚作假或隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，存在请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，一律取消聘用资格。
5.未按时参加体检或体检不合格的，在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩高低依次等额确定递补参加体检人员。
6.考察由医院统筹组织，由医院党办、纪委办、人事科组成考察小组具体实施。主要对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等进行考察。
7.考察后不符合聘用条件不予聘用的，在参加该岗位应聘者中按考核成绩高低依次递补，经体检合格者进入考察。
公示与聘用
1.根据考试、体检和综合考察情况，择优拟定拟聘人员名单提交院委会、党委会讨论决定，经批准后并原招聘公告发布途径进行公示，公示期不少于5个工作日。
2.公示内容为拟聘用岗位、姓名、考核成绩及监督举报电话等。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经院委会、党委会审定同意后办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
3.因公示不合格或公示后因拟确认人员弃权等原因出现的缺额，不再递补。
4.经考核、体检、考察、公示合格且材料齐全的拟聘用人员，应在规定时限内到医院报到。未经医院同意，逾期未报到者，视为自动弃权。
5.医院与拟聘人员签订聘用合同，并按照有关规定实行试用期制度（试用期三个月），试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格者正式聘用；试用期满考核不合格者医院可解除聘用合同。
纪律监督
为保证本次公开招聘急需紧缺卫生专业技术人员工作的顺利进行，维护招考工作的公平性、公正性、严肃性，对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。招考工作自觉接受医院纪检和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，按人事纪律追究当事人责任。
其他事项
本公告由安岳县第三人民医院负责解释，招考岗位的具体条件和资格要求请咨询医院人事科。
（一）资格审查、政策咨询
安岳县第三人民医院人事科：028-24661162
（周一到周五工作时间8:00-11:30，14:30-17:30。）
（二）纪律监督
安岳县第三人民医院纪委办公室：028-24584909
（周一到周五工作时间8:00-11:30，14:30-17:30。）
（三）本次招聘系安岳县第三人民医院自主招聘，聘用人员无事业编制。根据《中华人民共和国民法典》签订聘用合同，其福利待遇按照安岳县第三人民医院相关规定执行。
（四）如有突发情况，请以实际通知为准。
（五）安岳县第三人民医院2025年招聘急需紧缺医疗卫生专技人员工作实行总额控制，季度性递减分批组织实施，招满为止。相关招聘信息请持续关注“安岳县第三人民医院”公众号、订阅号。
（六）报名后请扫码加入微信联络群，以便及时掌握招聘动态。
安岳县第三人民医院
