资阳市雁江区护民保安服务有限责任公司公开招聘17名专职网格员

        受中共资阳市雁江区委政法委员会委托，资阳市雁江区护民保安服务有限责任公司按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘专职网格员，现将有关事项公告如下：

一、岗位职责

       负责辖区内基础信息采集、安全隐患排查、不稳定因素发现、突发事件上报、特殊人群走访服务、矛盾纠纷排查化解、政策法律宣传、社会民生服务等职责任务和上级交办的其他工作任务。

二、招聘人数

       本次计划招聘17名专职网格员（其中，16名分别劳务派遣至全区各街道办事处下辖社区，1名劳务派遣至保和镇网格化服务管理中心），具体招聘岗位及职数见《资阳市雁江区2024年公开招聘专职网格员岗位表》（附件）。

三、报考条件

1.报考城市社区人员，应具有资阳市雁江区户籍（非雁江区户籍报考者，提供雁江区暂住证或居住所在社区出具居住半年以上的相关证明材料，可以参加报考），在城区内有住所；报考保和镇网格化服务管理中心人员，应具有资阳市雁江区保和镇户籍或常住居住证明（非雁江区保和镇户籍报考者，提供雁江区保和镇暂住证或居住所在村、社区出具居住半年以上的相关证明材料，可以参加报考），在保和镇辖区内有住所。

2.具有较高的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，遵纪守法、爱岗敬业、作风务实、服务意识强、热心公益事业。

3.热爱基层工作，服从安排，踏实肯干。

4.具有较好的语言表达能力、组织协调能力和沟通能力，会计算机的基本操作，能熟练操作智能手机。

5.身体健康、无传染病史、无色盲、无口吃、听力正常，具有正常履行职责的身体条件，能胜任室外工作。

6.男性年龄在45周岁以下（1979年10月25日以后出生），女性年龄在40周岁以下（1984年10月25日以后出生）；在城市基层治理中曾担任过社区志愿者且表现突出的，凭社区和街道办事处出具的书面证明材料，可放宽至男性年龄46周岁以下（1978年10月25日以后出生），女性年龄41周岁以下（1983年10月25日以后出生）。

7.具有高中或中专以上文化程度，党员、大专及以上学历优先。

8.凡有下列情形之一的，不得报名或录用：曾受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；有违纪违法行为或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员；具有法律规定不得录用的其他情形人员。

四、工资待遇

1.工资:1970元/月。

2.保险:按照国家规定购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险等五险和意外保险。

五、报名程序

（一）报名时间

2024年10月23日至10月25日（上午08：30-11：30，下午14：30-17：30）。

（二）报名地点

       资阳市雁江区和平北路133号区护民保安公司二楼207室【资格审查】、209室【报名登记】。

（三）报名方式

      采用现场报名方式进行。

（四）报名有关要求

1.提供个人有效二代身份证、户口本、毕业证书原件及复印件各1份，社区出具的居住证明及个人现实表现，户籍所在地派出所出具的无违规违纪证明，近期免冠同底正面1寸彩色照片3张，并现场规范填写《资阳市雁江区公开招聘专职网格员报名表》。

2.报考者应提供准确的联系电话号码并保持该电话畅通。若报考者提供的电话不能联系通知报考者有关考试事宜，后果由报考者本人承担。

3.计划招聘专职网格员人数与报名人数的比例原则上达到1：3以上（含1：3）才准予开考。若报名人数未达到开考比例的，按比例减少相应招聘人数，直至取消招聘。

（五）资格审查

       资格审查贯穿于公开招聘全过程，报考人员所提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效，凡提供虚假、无效证件及手续和不如实填写相关情况的，一经查实，取消聘用资格。

（六）发放准考证

        请报考人员于2024年10月30日（上午08：30-12：00，下午14：30-18：00），自行到报名时的报名点领取准考证。逾期未领取准考证而影响考试的，一切责任由考生自负。

六、考试

        考试分为笔试（公共基础知识）和面试，总成绩为100分。其中，笔试（公共基础知识）分值占总成绩的50%，面试分值占总成绩的50%。

（一）笔试（公共基础知识）

        笔试（公共基础知识）主要测试报考者在时事政治、公共基础知识、社区公共服务等方面的基本知识，以及运用这些应知应会知识进行分析判断的基本能力。

（二）面试

       面试采用结构化面试形式。面试人员按笔试成绩从高到低和招聘名额1:2的比例确定，面试时间及地点见准考证。

（三）加分项

1.报考者取得初级、中级、高级的社会工作者职业资格，可在报考者笔试成绩与面试成绩之和后分别加1、2、3分。本加分项不累加，按报考者所取得最高职业资格加分。

2.报考者获得区级及以上优秀志愿者证书，可在报考者笔试与面试成绩之和后加1分。

3.加分最多累计4分，4分为加分上限。

（四）成绩公布

       考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%+加分(成绩保留两位小数)，面试结束后3日内，在我公司公布总成绩。

七、体检、资格复查和培训

（一）体检

       根据岗位招聘人数，按照报考者考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员（总成绩相同的按面试成绩、笔试（公共基础知识）成绩依次比较确定排名）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。放弃体检或体检不合格出现名额空缺的，按报考人员总成绩依次递补。

（二）资格复查

       体检结束后，对报考资格条件及相关证书原件进行复核。对复核中发现不符合招聘条件的人员或经确认自动放弃资格出现空缺时，则从参加该岗位面试的人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

（三）培训

        由用人单位统一组织体检合格人员进行集中培训。培训结束时进行统一测试，测试不合格者，可补考一次，补考仍不合格者取消聘用资格。

八、确定聘用人员和签订劳动合同

（一）公示

       参加培训且测试合格的人员确定为拟聘用人员，进行为期5天的公示，接受社会监督。如有异议，请以真实姓名实事求是地向资阳市雁江区纪委监委派驻区委政法委纪检监察组、资阳市雁江区纪委监委派驻国有资产监督管理局纪检监察组，并提供必要的调查线索。拟聘用人员名单公示结束后，没有反映或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有问题并调查属实的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。公示环节出现的缺额，可在招聘岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。

（二）聘用

       经考试、体检、资格审查合格且公示无异议后，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，依次自主选择岗位，原则上依据居住地就近选择岗位（夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，任职回避此岗位；）。

（三）签订劳动合同

       公示无异议的拟聘用人员，与区护民保安公司签订劳务派遣劳动合同，试用期三个月。试用期满，经考核合格的予以正式聘用。经考核认定不合格或不服从岗位安排者，取消聘用资格。

九、纪律与监督

       本次公开招聘工作严格按照有关规定进行，欢迎社会各界予以监督。如有问题举报，请向我公司上级主管部门反映。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，按有关规定进行严肃处理。

十、相关事项提示

（一）联系方式

       请报考者在报名时最好留下两种联系方式（手机和固定电话），保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招聘机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

（二）准考证

       准考证是考生参加考试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

（三）辅导资料

       本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

十一、其他事项

      本公告由资阳市雁江区护民保安服务有限责任公司负责解释。