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岗位职责  
1. 负责公司绩效考核体系搭建与执行监督  
2. 收集并分析各部门绩效数据，输出评估报告  
3. 协调跨部门沟通，推动考核结果落地应用  

任职要求  
1. 本科以上学历，人力资源或管理相关专业  
2. 熟悉绩效管理流程，具备数据分析能力  
3. 具备良好的沟通协调能力，有团队协作意识  
4. 有绩效管理经验者优先  

工作时间  
周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00

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