任职要求：
1、相貌端正，身体健康，积极乐观;
2、大专及以上学历，优秀人才可以适当放宽;
3、须有保险销售或团队管理经验;
岗位职责:
1、规划队伍扩编，推动团队人力发展;
2、负责辅导新人及潜才团队经理培养;
3、有服务意识及团队合作能力。

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