主要岗位职责：

一、核心调达职能。
1、物料需求分析与物料调达计划制定。
     根据生产计划/销售预测进行物料需求分析
     编制物料调达计划及预算方案
     制定合理的物料调达周期与到货时间表
2、物料调达执行。
    物料订单制作与跟踪
    订单变更管理与异常处理
    付款申请与发票核对
二、供应链协同管理
1、库存控制
   监控安全库存水平
   协调不良品物料处理退换货
2、交期管理
   制定物料交付进度跟踪表
   预警延期风险并制定应急方案
   协调供应商加急生产/运输
3、物流协调
   优化运输方式选择（陆运/空运/海运）
   协助业务人员完成物料进出口报关处理
   处理物流异常（破损/丢失）
三、物料质量管控
1、质量标准对接
   协同SQE制定验收标准
   传递技术规格要求
2、质量问题处理
   协调不合格品退货/换货
   协助推动供应商质量改善
四、数字化管理
1、系统操作
   ERP调达模块维护
   调达数据录入与分析
2、数据分析
   调达KPI报表制作
   交付准时率分析
   成本节约率测算
各供应商每月送货、退货数据核对
各供应商应付已付款数据统计
五、跨部门协作
1、与生产部门对接生产需求变化
2、与仓库协同库存优化
3、与财务部门对账结算
4、与技术部门确认物料参数
任职必备条件：
1.在大中型制造业有5年及以物资调达相关岗位担当。
2.熟悉企业生产管理相关知识；熟悉相关法律法规知识；掌握WORD，EXCEL等办公软件使用方法；具备完整的供应链底层逻辑和相关的财务知识。
3.熟知采购管理基本常识；
4.身体健康；
5.较好素养
上岗资格：
1.诚实守信守时.正直.勤快肯干；不发负面言论。
2.能合理调动员工积极地执行任务（得到多数员工认可）；
3.充分理解并主动执行任务，主动反馈问题；
4.具有较好的自我反省能力；
5.具有较强的数据管理能力；
6.良好的团队协作意识。
7.能遵守制度，清楚工作流程，履行职责，服从上级指挥安排。

  资阳大众网招聘安全提醒

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。 2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报 >