岗位职责：
1.协助开展招聘，维护拓展招聘渠道；
2.办理入职、转正、调动、离职等人事手续；
3.协助组织员工培训，跟进培训落地与反馈；
4.管理人事档案、员工信息，保证数据准确保密；
5.协助处理员工关系，维护团队氛围
要求：
1、本科及以上学历，工商管理/人力资源管理相关专业优先考虑；
2、熟悉员工关系、绩效模块、熟练使用excel；
3、沟通协调能力良好，可对接内外部事务；聪明、上进、有责任心。
4、具备基础数据整理分析能力

上班时间：八点半到六点  午休一个半小时

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