1、规划队伍扩编，推动团队人力发展；
2、负责所辖区域合作网点拓展；
3、负责辅导新人及潜才团队经理培养;
4、负责日常培训，政策及营销方案解读和宣导；
5、完成公司安排的其他工作。
岗位要求:
1、相貌端正，身体健康；
2、优秀人才可以适当放宽；
3、须有保险销售或团队管理经验；

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