岗位职责		
一、按照日、周、月对应设备巡查记录表要求对设备进行巡查，未进行巡查在设备维修群里说明情况，获取上级同意许可免责。							
二、按照各设备的维护保养表定期进行维护保养，确保需要油润滑部位不因缺油导致故障。					
三、按照绩效管理要求的时间及时到位抢修。					
四、按照设备维修群里的月度检修重点提示文件内容逐一进行检修。		
五、凡是属于返修的，一定要填写返修记录，并分析返修原因。			
六、做好设备巡查，重视月度检修，抓紧故障抢修，减少返修次数，提高设备运行效率。					
七、负责根据《设备管理办法》要求填制各项设备维护维修记录并报上级。	
八、负责每月根据《设备管理办法》及当月生产订单任务对设备做好日常或临时维护维修保养，确保设备正常运行。					
九、配合上级根据《成本控制管理办法》要求，对设备维护维修成本进行控制。
十、负责根据《设备管理办法》做好备品备件的库存管理工作。
十一、负责根据《设备管理办法》要求对提高产品质量、降低产品能耗、提高工作效率等提出技术改造建议，报上级审批后组织实施。					
十二、负责根据《绩效管理办法》要求对本岗位进行绩效自评。		
十三、负责根据《档案管理制度》对本岗位所辖的技术、设备的各种记录表单等资料的收集和档案管理。					
十四、负责根据本部门月（季、年）度《工作总结模板》每月按规定时间提交《工作总结》需要的支持数据（设备维修，电度统计）。					
十五、负责根据《安全管理办法》要求，依据本系统（部门）《安全检查一览表》对安全事项进行检查、分析、纠正、落实。					
十六、负责严格遵循程序文件、作业文件、记录文件开展工作。	

录用条件及其它
教育背景：机电一体化专业	。								
培训经历：接受过专业的机电工培训，并持有国家劳动部门颁发的电工证及上岗证。										
工作经验：三年及以上相关工作经验。										
事业观价值观：事业心、责任心强，执行力佳；大局意识突出，成本意识强，以实现企业价值为载体实现个人价值；										
技能水平及特长：熟悉工厂机械、电器设备维修工作。						
核心职业素质：追求完美,关注细节，反应快捷，应变能力、学习能力强，敢于承担责任并承受岗位压力。										
晋升路径：班长或其它同级别岗位										
平调路径：主机操作工或其它同级别岗位																	
工作场所：塑料生产车间			
薪酬条件：绩效薪资										
环境状况：硬件环境良好

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